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Description du poste

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines et du développement organisationnel, le conseiller en gestion des ressources humaines agit en tant que généraliste au sein de la direction. À la fine pointe des pratiques novatrices, il conseille les gestionnaires de l’établissement sur la gestion des ressources humaines, l’organisation du travail et la gestion du changement. Il est appelé à coordonner différents projets en ressources humaines au sein de l’établissement. Il est également responsable de la gestion de la santé et sécurité au sein de l’établissement.

Profil recherché

• Baccalauréat en relations industrielles ou administration des affaires spécialisation, ressources humaines;
• 5 ans d’expérience en tant que professionnel en ressources humaines, idéalement dans le réseau de la santé;
• Expérience en santé et sécurité au travail souhaitable;
• Excellente approche clientèle, créativité et facilité à établir des partenariats.

Conditions du poste

• Poste à temps complet
• Classe 15

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